Спонсор профессии — компания «Магнит»
Бизнес-аналитик – это специалист-эксперт, который занимается анализом различных сфер деятельности компании, например: эффективности ассортимента, финансовых показателей, факторным анализом категорий. Его главная задача – найти проблему и подобрать конкретный способ ее решения.
Бизнес-аналитик – это специалист-эксперт, в трудовые обязанности которого входят:
Заработная плата специалиста в среднем составляет 60 тысяч рублей. Главный бизнес-аналитик зарабатывает на 20 тысяч рублей в месяц больше.
Бизнес-аналитик может построить карьеру в компании до позиции главного бизнес-аналитика.
Тем, кто выбирает профессию бизнес-аналитика, важно учитывать, что:
Вузы, рекомендованные компанией «Магнит»:
Каждый выпускник школы задумывается над тем, как сложится его дальнейшая жизнь, и в каком направлении он будет работать и развиваться. При этом между «будущей профессией» и «профессией будущего» может быть большая разница. Та специальность, о которой мечтает сегодняшний первоклашка, к моменту окончания школы может потерять актуальность на рынке труда. Одни профессии постепенно исчезают, другие – рождаются и активно развиваются. Вполне возможно, что пройдет десять лет и переводчиков полностью заменят приложения на смартфонах, а среди вакансий появится, например, «экоаналитик в строительстве». Что же нужно для того, чтобы сделать перспективную и интересную профессию будущего своей? Ответы на все вопросы знает Дмитрий Виноградов, директор Exupery InternationalSchool (EIS).
Желание учиться формируется под влиянием разных факторов и может по мере взросления меняться. Особенно сложный период наступает в подростковом возрасте, когда у школьников появляются новые увлечения, бурлят эмоции, пробуждается стремление к свободе. В результате учеба порой отходит на второй план или вдруг становится неинтересна. Что могут сделать родители, чтобы предотвратить и сгладить мотивационный кризис, рассказывает Михал Гвяздовски, управляющий директор Znanija.com в Польше, России и Румынии.
Выпускников вузов беспокоит, что после получения диплома их навыки могут не пригодиться потенциальным работодателям. Антон Новиков, руководитель направления по управлению опытом молодых сотрудников «Ростелеком», поделился с участниками молодежного форума #СделайШагвБудущее секретами успеха и своей личной историей смены профессии.
Любой выпускник вуза или среднего учебного заведения заинтересован в том, чтобы показать себя в выгодном свете будущим работодателям. Но, увы, у большинства новичков в арсенале только диплом. Как выгодно представить самого себя и на что стоит обратить внимание в первую очередь?
