Технологические достижения, социальные тенденции, геополитическая ситуация рождают новые вызовы и возможности для рынка труда. Среди них рост потребности в специалистах производственных отраслей, гибкость компаний в отношении возрастных сотрудников, сохранение гибридного формата работы, конкуренция за руководителей мидл-уровня.