Как выбрать карьерный путь, который не будет скучным?

Построение карьерного пути не должно быть стихийным, основанном на эмоциях. Учет собственных интересов, способностей, возможностей позволит стать профессионалом, которому не скучно на работе.

Основания, на которых базируется выбор карьерного пути

  • Выявление собственных интересов – прямой путь к карьере, которая состоится как полноценная, приносящая удовлетворение. Например, если вы любите искусство, можете подумать о развитии в области графического дизайна или иллюстрации.
  • Определите ваши сильные стороны с точки зрения hard skills (например, технические знания) и soft skills (например, коммуникативность, лидерство). Аналитический склад ума даст состояться в сфере исследования рынка. Развитые коммуникативные навыки не позволят заскучать в связях с общественностью, журналистике.
  • В дополнение к этим факторам важно учитывать имеющуюся специальность, квалификацию, опыт. Понимание требований к образованию поможет определить дальнейшие шаги. Возможно, придется переучиваться полностью, вспомнить прежние навыки, получать дополнительный сертификат.

как выбрать карьерный путь

Стратегии движения по карьерной лестнице

  • Поставьте перед собой четкие измеримые цели. «Стать знаменитым» – неверная формулировка. «Добиться выступления в сольной партии через год» – конкретная цель. Правильное целеполагание поможет оставаться сосредоточенным, мотивированным, а также даст ощущение верного направления.
  • Еще одной грамотной стратегией является постоянное развитие навыков, умений, знаний. Рынок труда не статичен, он трансформируется: исчезают одни профессии, появляются новые. Посещение отраслевых конференций, семинаров, курсов, обучающих программ, подписка на профессиональные группы, наставничество позволит вовремя сориентироваться на карьерном пути.
  • Не теряет своей актуальности нетворкинг. Построение прочных отношений с коллегами, лидерами отрасли, профессионалами открывает новые возможности для продвижения по службе. Не бойтесь выходить за пределы зоны комфорта, браться за новые проекты, роли. Так вас заметят, не дадут «засидеться» на одном месте.
  • Важной стратегией остается развитие сильного личного бренда. Каналом для этого выступают социальные сети. Создайте группу, наполняйте ее контентом, пишите статьи о лидерстве, выступайте на отраслевых мероприятиях. Этим вы сформируете положительную профессиональную репутацию, станете узнаваемы, востребованы.

Помощники на пути к интересной карьере

  • Карьерные консультанты, коучи. Владеют инструментами проведения оценок, тренингов, направленных на выявление потенциала. Оказывают комплексную поддержку, так как ориентируются в тенденциях рынка труда, нюансах карьерной траектории в зависимости от возраста, места жительства, образования, опыта клиента.
  • Инструменты профдиагностики. Их можно использовать самостоятельно, если требуется уточнение или анализ динамики профессиональных интересов. В сети можно найти тесты, опросники, анкеты, тренажеры. Ориентироваться надо на специализированные ресурсы, подтверждающие валидизацию размещенного диагностического материала.

Какой бы путь вы ни выбрали, он приведет к интересной работе и желанной карьере, при наличии мотивации, грамотного подхода, настойчивости.

Читать по теме: Как найти свою первую работу?

Рекомендуем

Компании